ООО Успенский Агропромсоюз

Выпускаемая продукция:
сахарная свёкла, крупный рогатый скот, растениеводство, животноводство, зерно, озимый ячмень, яровой ячмень

О предприятии:

Одним из самых передовых и крупных хозяйств района является ООО «Успенский Агропромсоюз». У руля крепкого и успешного сельхозпредприятия вот уже много лет стоит Евгений Тулинов. Возглавляемое им хозяйство ежегодно добивается высоких результатов как в земледелии, так и в животноводстве, причем, в самой сложной и энергоемкой его отрасли – разведении крупного рогатого скота. Это крупное агропредприятие из года в год работает с высокой рентабельностью, а десятки миллионов годовых налоговых отчислений позволяют говорить о нем, как о крупнейшем налогоплательщике Белоглинского района. При этом оно не только само прочно стоит на ногах, но и является надежной опорой для родной станицы и предприятий-партнеров.

ООО «Успенский Агропромсоюз» был образован в 2002 году в результате слияния четырех сельхозкооперативов (так назывались в те годы коллективные хозяйства) – двух местных «Колос» (бывшие «Заветы Ильича») и «Успенское» («Память Ленина»), «Победа» (ст. Новолокинская) и «Туркино» (х. Туркинский). Общий объем обрабатываемых агропромсоюзом земель - 19200 га, что составляет практически половину всей площади Успенского поселения.

Сельскохозяйственный комплекс предприятия состоит из 4 производственных бригад, а животноводческий включает в себя три молочнотоварные фермы. Помимо этого, местное хозяйство имеет собственные строительные бригады, автогараж, МТМ, хлебозавод, закусочную и небольшую местную торговую сеть из нескольких магазинов продуктовых и смешаных товаров. Причем, торговля – это социальный, а не коммерческий проект, благодаря которому создаются дополнительные рабочие места и удобства для станичников, живущих на окраинах.

По результатам производства животноводческой продукции и успешное проведение зимовки скота 1-е место среди коллективных хозяйств Белоглинского района в 2011 году завоевало ООО «Успенский Агропромсоюз». В хозяйстве работают более 500 человек, из них в растениеводстве - главной отрасли агропромсоюза - заняты более 100 и, несмотря на серьезный объем работ, справляются вполне успешно.

Мы не занимаемся каким-либо экспериментаторством на земле и практикуем давно проверенную наукой и опытом «классику» с той лишь разницей, что реализуем ее на все 100 или, если хотите, 200%. Такой подход и позволяет нам уверенно собирать солидные урожаи и жить без долгов, - объясняет успехи своего предприятия главный агроном ООО «Успенский Агропромсоюз» Николай Ельников.

Еще одним ярким примером разумного следования «классике» является то, что это успешное и далеко не бедное сельхозпредприятие использует только отечественные комбайны. Местные специалисты уверены, что ростсельмашевцы, вопреки сложившимся предубеждениям, работают ничуть не хуже импортных аналогов и гораздо проще в обслуживании. Механизаторы на зубок знают свою технику и оперативно возвращают ее в строй, если что-то случается. На сегодняшний день еще ни один комбайн не нуждается в капитальном ремонте. А всего техники в хозяйстве насчитывается более 200 единиц. В основном она представлена отечественными тракторами.

Сохранность собранного урожая в успенском хозяйстве обеспечена на самом высоком уровне. Зерно складируется в 4-х корпусах тока разной вместимости, самый большой из которых вмещает 30 тыс. т. Корпуса сделаны очень добротно и хорошо защищены от погодных условий.

В наше время прочность хозяйства, если так можно выразиться, проверяется еще одним производственным фактором – животноводством, особенно если оно представлено крупным рогатым скотом. Эта отрасль в советское-то время была очень затратной, а сегодня вообще повсеместно считается убыточной, и большинство хозяйств российского агрокомплекса поспешило избавиться от своих МТФ, как от мучительной болезни.

Однако в успенском агропромсоюзе животноводство сегодня переживает настоящий ренессанс.

Здешние специалисты уверены, что если все делать вовремя и по науке, то особых проблем в этой отрасли не возникает, а пресловутая убыточность всегда является прямым следствием хронического нарушения технологий.

В бурты с зерном на равном расстоянии друг от друга устанавливаются высокие металлические вентиляционные шахты, видимая часть которых напоминает широкие водосточные трубы, а нижняя секция, скрытая в зерне, перфорирована специальными отверстиями для воздуха. Лаборант ежедневно проверяет температуру зерна и, если она повышается, дает команду электрикам, и те оперативно устанавливают специальные вентиляторы на вытяжные шахты. Таким образом зерно в буртах хранится, можно сказать, с комфортом.

Основательный подход ко всем этапам агротехнического процесса является характерной чертой этого хозяйства. Здесь не жалеют сил и средств для поддержания высокой организации труда на всех уровнях, начиная от работы отдельного труженика и заканчивая выработкой стратегии развития предприятия в целом. Модернизация здесь не пустой звук и давно стала способом хозяйствования.

Благодаря умелому хозяйствованию, грамотной стратегии развития и сотрудничеству с такими солидными предприятиями-партнерами, как французская компания «Sucden», занимающаяся в России производством сахара и льняного масла, «Успенский Агропромсоюз» не только живет без долговых обязательств, но и не использует банковские кредиты для своего развития. А это, как известно, наиважнейший показатель эффективного менеджмента.

Заготовка кормов на предприятии так же организована на высшем уровне. Обеспеченность кормами 100-процентная, в основном, своими, но для телочек покупают комбикорм. Сухостойные коровы и нетели в скором времени начнут получать насыщенные жиры, чтобы в послеотельный период у них не происходило снижение живого веса и продуктивности. Все это и позволяет местным животноводам рассчитывать на стабильные высокие удои, которые с каждым годом растут.

Чтобы достигать максимальных результатов в производстве, в первую очередь, необходимо максимально заинтересовать в них людей, от которых они напрямую зависят. Мотивации своих работников «Успенский Агропромсоюз» всегда уделял самое пристальное внимание – здесь не принято экономить на людях. Средняя зарплата у механизаторов - 50 тыс. руб., в уборку они могут заработать очень серьезные суммы. Как говорится, было бы желание. И оно у них, естественно, есть. Да ещё и какое! Наглядный пример: зачастую ведущие жатву механизаторы добровольно жертвуют обеденным перерывом, чтобы не терять времени даром, и предусмотрительно берут с собой в кабину комбайна бутерброды. Никто их не заставляет поступать так, тем более, что хозяйство обеспечивает своих тружеников полноценным питанием. Хлеборобы сами для себя решают, нужно им сегодня еще подзаработать или все же сделать перерыв и сходить на законный обед.

А зарабатывают они очень и очень неплохо не только по сельским меркам, но и, не побоюсь сказать, и по городским. Судите сами: в каждой бригаде есть «Газель» для подвоза тружеников, но они, как правило, вынуждены «отдыхать» на полевых станах и возить поваров, так как хлеборобы предпочитают добираться туда на личных автомобилях (в основном, иномарках). И, надо отметить, что «Жигулей» становится все меньше и меньше.

Труд механизаторов оценивается по коэффициенту трудового участия (КТУ). При этой системе просто невозможно халтурить, так как конечный заработок напрямую зависит от вложенных усилий конкретного работника. Звено каждой бригады само распределяет среди своих работников заработанные на уборке деньги. Те, кто бывает занят на особо сложном или вредном производстве (удобрения, ядохимикаты), имеют повышенную оплату. Плюс ко всему все труженики обеспечены всевозможными социальными льготами. Например, такими, как ежегодный отдых на море, который полностью оплачивается предприятием, а заслуженные работники и участники Великой Отечественной войны получают от родного хозяйства надбавку к пенсии.

Так что текучки кадров здесь нет, о каких-либо дисциплинарных нарушениях вспоминают только в качестве анекдотических баек из давно минувшего прошлого. Люди крепко держатся за свои рабочие места, и уровень их вовлеченности в трудовые процессы – максимальный.

Кстати сказать, местные механизаторы в прямом смысле слова являются универсалами. В течение года отдыхать им приходится лишь на новогодних каникулах, так как после уборочной страды они заняты на других участках производства, в том числе и в животноводстве. Это позволяет им не сидеть без дела и заработков в осенне-зимний период и заодно повышать свою «капитализацию», то есть востребованность как специалистов. Здесь универсалом быть выгодно.

Соответственно у агропромсоюза нет проблем и с пайщиками, доверившими ему в управление свою земельную собственность. Договора с ними заключают сроком до 10 лет, что красноречиво свидетельствует о наличии солидного кредита доверия хозяйству с их стороны. По договору пайщики получают от агропромсоюза 5 т зерна, мешок сахара, 30 л подсолнечного масла, сливочное – к Новому году и Пасхе Христовой.

Регулярно хозяйство предоставляет труженикам и пайщикам транспорт для поездки в краевую больницу, что для жителей удаленных от райцентра населенных пунктов уже не просто льгота, а жизненно необходимая потребность. Особенно для людей в возрасте. Плюс ко всему ежедневно машина хозяйства развозит по улицам станиц Успенской, Новолокинской и хутора Туркинского испеченный на агропромсоюзовской пекарне свежий хлеб. Пайщики и работники хозяйства получают его по талонам.

ООО «Успенский Агропромсоюз» стремится улучшить жизнь не только своих тружеников и пайщиков. Это образцовое сельхозпредприятие по-настоящему работает на благо всего общества и никогда не отказывалось от трудной ноши решения социальных проблем села, начиная от установки новых церковных куполов и заканчивая ремонтом дорог.

Количество сотрудников:
от 500 до 1 000 человек (ориентировочно)

Адрес:
353056, Россия, Краснодарский край, Белоглинский р-н, ст-ца Успенская, ул. Советская, 115

Телефон/Факс:
8 (86154) 7-55-28
8 (86154) 9-21-50
8 (86154) 9-21-59
8 (86154) 7-55-19
Факс: 8 (86140) 9-26-97

Реквизиты:
ИНН 2326006964
КПП 232601001
ОГРН 1022303499228
ОКПО 33711615

Источник

Источник

Источник

Источник