На Кубани запускают кадровую перезагрузку промышленных предприятий
Об этом шла речь в ходе заседания Попечительского совета Кубанского государственного технологического университета, которое прошло в Краснодаре под председательством вице-губернатора края Сергея Алтухова.
Представители власти, бизнеса и науки обсудили взаимодействие в формировании кадрового потенциала для промышленности региона.
Как подчеркнули участники мероприятия, важную роль в подготовке таких специалистов может сыграть КубГТУ – кузница кадров для промышленных предприятий края. В 2018 году вуз отметит 100-летний юбилей. По словам ректора КубГТУ Владимира Лобанова, к знаменательной дате учреждение планирует реализовать ряд проектов, которые позволят выйти вузу на качественно новый уровень подготовки специалистов, подразумевающей плотное сотрудничество с бизнесом.
Так, вуз уже подготовил стратегию развития как Университета 3.0. Такие вузы проводят исследования, налаживают связи с бизнес-сообществом, создают инновационную инфраструктуру, управляют интеллектуальной собственностью и генерируют новые бизнесы.
По мнению Сергея Алтухова, при подготовке новых специалистов нужно, прежде всего, учитывать те задачи, которые будут решаться в крае в ближайшее время. Речь идет, в том числе, о реализации проектов, подписанных на прошедшем в Сочи Международном инвестиционном форуме. Для этого потребуется около 24 тысяч специалистов.
Вице-губернатор акцентировал, что сегодня необходимо спрогнозировать, какие специалисты нужны для этих производственных площадок. В этом может помочь внедрение Стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, разработанного совместно с Автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия» по поручению правительства страны. Краснодарский край стал одним из пилотных регионов по апробации Стандарта.
Власти края уже формируют реестр промышленных предприятий, готовых принять участие в подготовке кадров в регионе. Также разрабатываются формы взаимодействия промышленных предприятий и образовательных учреждений. По словам вице-губернатора, все вместе это должно стать системой эффективной коммуникации бизнеса, профессиональных образовательных организаций, общественных объединений и органов исполнительной власти края.
Кроме того, на краевом уровне разрабатываются «дорожные карты» по реализации наиболее значимых для Кубани инвестиционных проектов, где учтены мероприятия по подготовке кадров для будущих предприятий.
– Внедрение Стандарта в крае позволит осуществить качественную перезагрузку кадров наших промышленных предприятий, сократить дистанцию между предприятиями и учебными заведениями, сформировать новые центры компетенции, – подчеркнул Сергей Алтухов.
